Responsable communication h/f

N° de l'offre : 2025-1 Responsable communication h/f
Publié le 10/12/2024

Résumé

Mond’Arverne Communauté est un EPCI de 42 000 habitants / 27 communes, limitrophe de la Métropole Clermontoise. Forte de sa situation géographique et de son dynamisme, la Communauté de Communes agit pour le développement de son territoire à travers différentes politiques publiques structurelles comme le Tourisme et la transition écologique. Volontariste en matière de services à la population, Mond’Arverne Communauté gère et développe plusieurs équipements dans le domaine de l’enfance-jeunesse, la culture ou encore le sport.

La communauté de communes recrute son·sa futur·e responsable communication.

Missions

Placé(e) sous la responsabilité de la DGS :

• Vous contribuez au développement de la stratégie de communication en créant un plan de communication annuel qui fixera les objectifs, les cibles et les messages généraux.
• Vous mettez en œuvre, coordonnez et évaluez les différentes actions de communication.
• Vous supervisez et contrôlez la conformité des actions de communication avec la stratégie définie tout en assurant la gestion administrative et financière du service communication : élaboration et suivi du budget, rédaction de cahiers des charges, suivi des marchés publics.
• Vous mettez en œuvre la communication institutionnelle externe/relations presse en coordonnant les actions et élabore les supports de communication adaptés.
• Vous animez les supports de communication de Mond’Arverne Communauté : site internet, LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube.
• Vous concevez et rédigez le magazine communautaire, des supports de communication (livret, affiches, flyers…)
• Vous organisez des actions de communication et de relations publiques en lien notamment avec la stratégie de communication des organismes satellites (Office de tourisme, Musée de Gergovie…).
• Vous coordonnez et développez les relations avec la presse et les médias (communiqués, articles)
• Vous avez en charge la communication évènementielle :
  • Interlocuteur des services et soutien pour la communication évènementielle
  • Participation et suivi des évènements et manifestations communautaires
• Vous contribuez à la communication interne en vous associant à la DRH dans la mise en œuvre d’actions pour décloisonner les services (bulletin interne, évènements…), vous participez également à l’essor de la marque employeur.

Profil recherché

• Formation supérieure (BAC + 3 minimum) dans le domaine de la communication
• Catégorie A
• Permis B obligatoire et véhicule personnel
• Maîtrise de la conduite de projet
• Très bon rédactionnel

Informations sur le contrat

• Poste à pourvoir en temps complet au 1^er février 2025
• Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur – à partir de 2412.50€ brut
• 39h/semaine (25 jours de congés + 23 jours RTT) – Télétravail – Travail en soirée et/ ou week-end à prévoir
• Forfait mobilité – Adhésion CNAS – Participation mutuelle labelisée et prévoyance – Compte Epargne Temps – CIA

Informations et contact :

• Pauline BRUN: 04.73.39.62.00
• Date limite de candidature : 10 janvier 2025